La CEOE ha presentado un plan de propuestas para retomar el diálogo social y frenar la escalada de desempleo que azota nuestro país. Un plan que contempla la creación de un contrato temporal y una rebaja en las cotizaciones.

Una medida coyuntural mientras se reactiva la economía que permitirá a los empresarios regular de forma flexible, simple y con menor coste.

En el documento presentado se contempla un contrato temporal de tres años de duración y la recepción de bonificaciones por contratación de un 30% que está actualmente, a un 50%. Leer el resto del post »

Compártelo!