El despido del trabajador por parte de la empresa en la que trabaja debe ser comunicado por escrito al empleado que va a ser despedido. El documento por el cual se informa al trabajador de su despido es la denominada: Carta de Despido. En toda Carta de Despido deben figurar los hechos que motivan el cese del empleado y la fecha de sus efectos. La Carta de Despido.
